Master

INNOVAZIONE , KNOWLEDGE MANAGEMENT
per lo sviluppo delle persone e delle organizzazioni

SEMINARIO

15 e 16 APRILE 2011

FORMARE LE PERSONE E SVILUPPARE LE LORO CAPACITA’: LA FORMAZIONE COME LEVA DEL CAMBIAMENTO

Finalita’:

Offrire un quadro aggiornato delle strategie formative aziendali e degli approcci metodologici nelle situazioni di cambiamento

 

Sintesi dei contenuti

- Quando l’adulto impara: principi basilari per la formazione degli adulti nei contesti organizzativi
- Comunità di pratica e comunità di apprendimento
- Sense making, cultura, mantenimento e innovazione della conoscenza
- Esperienze e testimonianze

In particolare la giornata sarà incentrata sulla formazione come leva strategica per mantenere ed innovare la conoscenza nelle organizzazioni.

DOCENTI: Stefania Panini, Mauro Sandrini


durata : 1 giornata+ ½ g

SONO APERTE LE ISCRIZIONI PER INFORMAZIONI :

TEL. 3358241322, DOTT.SSA BETTINA DI NARDO